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Unser Geschäftsführer Bernhard Gerstenkorn
im Interview



Was spricht Ihrer Meinung nach für eine Ausbildung bei Seebauer?

Zu uns kommen die Kunden, weil sie mit einem Stück Natur ihr Zuhause verschönern möchten. Wir helfen nicht nur dabei, dass auch Leute ohne grünen Daumen wieder zurück zu den Wurzeln finden, wir haben die außergewöhnlich schöne Aufgabe Menschen mit Pflanzen und Zubehör von Seebauer glücklich zu machen. Nach einem Besuch bei uns gehen sie mit einem Lächeln nach Hause, weil sie sich hier mit der Unterstützung von Euch Azubis und Euren Kollegen in ihre neuen grünen Mitbewohner verliebt haben.

Uns ist wichtig, dass Ihr bei uns mehr erlebt und mitnehmt als während einer klassischen „Lehrzeit“. Wie für die Pflanzen in unserer Gärtnerei, möchten wir auch für Euch Auszubildende ein gutes Klima, Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum schaffen. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst, unsere Produkte und Beratung. Dieselben Erwartungen haben wir auch an uns als Ausbilder.

Daher bieten wir ein Gesamtpaket aus kreativer Wissensvermittlung, spannenden Aufgaben und Herausforderungen in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Oft zeigen sich währenddessen bisher unentdeckte Talente. Was kann es Schöneres geben als an sich selbst neue Facetten und Begabungen
zu bemerken?


Wer fühlt sich bei Ihnen besonders gut im Unternehmen aufgehoben?

Wir sind ein Betrieb für alle offenen und neugierigen Menschen, die gerne im Team arbeiten. Die Seebauer-Familie setzt sich aus vielen jungen, aber auch zahlreichen langjährigen Mitgliedern zusammen. Wir haben die unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Hintergründe - aber die Liebe zur Natur ist uns allen gemeinsam. Diese Begeisterung können wir im Gartencenter Tag für Tag ausleben und weitergeben.

Als Familienunternehmen sind wir stolz darauf, schnell und flexibel handeln und entscheiden zu können. Wer selbst gerne mitgestalten, anpacken und Verantwortung übernehmen will, wird sich bei uns wohlfühlen.


Welche Perspektiven bieten Sie Azubis in Ihrem Unternehmen?

Bei uns kann und soll sich jeder mit seinen eigenen Stärken und Interessen einbringen und entfalten. Wir betrachten die Ausbildungszeit auch und vor allem als Vorbereitung auf die anschließende Weiterbeschäftigung. Schon in der letzten Phase vor der Abschlussprüfung schauen wir gemeinsam nach einer passenden Position für die Übernahme. Selbstverständlich bieten wir auch allen unseren Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten, denn uns ist wichtig, dass wir uns stetig weiterentwickeln und auf dem Laufenden bleiben.









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